تحليل مفصل: أفضل نظام إدارة تعلم مودل لتحسين الأداء

مقدمة في أنظمة إدارة التعلم وأهمية مودل

في العصر الرقمي الحالي، أصبحت أنظمة إدارة التعلم (LMS) جزءًا لا يتجزأ من المؤسسات التعليمية والتدريبية. هذه الأنظمة توفر منصة مركزية لإدارة وتقديم المحتوى التعليمي، وتتبع تقدم الطلاب، وتسهيل التواصل بين المعلمين والمتعلمين. من بين هذه الأنظمة، يبرز نظام مودل (Moodle) كواحد من أكثر الحلول شيوعًا ومرونة. مودل هو نظام مفتوح المصدر، مما يعني أنه مجاني وقابل للتخصيص بشكل كبير، مما يجعله خيارًا جذابًا للمؤسسات ذات الميزانيات المحدودة والتي تتطلب حلولًا مخصصة.

لكي نفهم الأهمية الحقيقية لنظام مودل، يمكننا أن ننظر إلى بعض الأمثلة الواقعية. على سبيل المثال، تستخدم العديد من الجامعات السعودية نظام مودل لإدارة مقرراتها الدراسية عبر الإنترنت، مما يسمح للطلاب بالوصول إلى المحاضرات والواجبات والاختبارات من أي مكان وفي أي وقت. بالإضافة إلى ذلك، تستخدم العديد من الشركات نظام مودل لتدريب موظفيها، مما يوفر لهم المرونة اللازمة لتطوير مهاراتهم دون الحاجة إلى حضور دورات تدريبية تقليدية. هذا يساهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

تستفيد المؤسسات من مودل عبر عدة طرق، منها مركزية إدارة المحتوى التعليمي، وتتبع تقدم الطلاب، وتوفير أدوات تواصل فعالة. على سبيل المثال، يمكن للمدرسين استخدام مودل لإنشاء اختبارات تفاعلية وتقييم أداء الطلاب بشكل آلي، مما يوفر لهم الوقت والجهد. كذلك، يمكن للطلاب استخدام مودل للتواصل مع زملائهم وطرح الأسئلة على المدرسين، مما يعزز التعاون والتفاعل في العملية التعليمية.

لماذا يعتبر مودل الخيار الأمثل: نظرة مفصلة

السؤال الذي يطرح نفسه هو: لماذا يعتبر مودل الخيار الأمثل بين العديد من أنظمة إدارة التعلم المتاحة؟ الإجابة تكمن في عدة عوامل رئيسية تميز مودل عن غيره. أولاً وقبل كل شيء، مودل هو نظام مفتوح المصدر، وهذا يعني أنه مجاني تمامًا للاستخدام والتعديل. هذا يقلل بشكل كبير من التكاليف الأولية والتشغيلية للمؤسسات، خاصة تلك التي تعاني من قيود مالية. بالإضافة إلى ذلك، يتيح نظام مفتوح المصدر للمؤسسات تخصيص النظام ليناسب احتياجاتها الخاصة، بدلاً من الاعتماد على حلول جاهزة قد لا تلبي جميع متطلباتها.

ثانيًا، يتميز مودل بمرونته العالية وقابليته للتوسع. يمكن للمؤسسات إضافة العديد من الميزات والوظائف الإضافية إلى مودل باستخدام الإضافات (plugins) المتاحة. هذه الإضافات تسمح بتوسيع نطاق استخدام مودل ليشمل مجالات مثل إدارة الموارد البشرية، وإدارة المشاريع، والتجارة الإلكترونية. على سبيل المثال، يمكن للمؤسسة إضافة إضافة لإدارة المؤتمرات عبر الإنترنت، أو إضافة أخرى لإدارة الاشتراكات في الدورات التدريبية.

ثالثًا، يتمتع مودل بمجتمع كبير وداعم من المطورين والمستخدمين. هذا يعني أن هناك دائمًا أشخاص مستعدون لتقديم المساعدة والإجابة على الأسئلة وحل المشكلات. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديث مودل بانتظام لتحسين الأداء وإضافة ميزات جديدة وإصلاح الأخطاء الأمنية. هذا يضمن أن المؤسسات تستخدم دائمًا أحدث وأكثر إصدارات النظام أمانًا واستقرارًا. هذه العوامل تجعل مودل خيارًا استراتيجيًا للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين كفاءتها التشغيلية وتقديم تجربة تعليمية متميزة.

تحليل التكاليف والفوائد: استثمار ناجح في مودل

عند النظر في اعتماد نظام إدارة تعلم مثل مودل، من الضروري إجراء تحليل شامل للتكاليف والفوائد لتحديد ما إذا كان هذا الاستثمار مجديًا من الناحية الاقتصادية. التكاليف المرتبطة بمودل تشمل تكاليف الاستضافة، وتكاليف التخصيص والتطوير، وتكاليف التدريب والدعم الفني. على سبيل المثال، قد تحتاج المؤسسة إلى استئجار خادم خاص لاستضافة مودل، أو قد تحتاج إلى توظيف مطورين لتخصيص النظام ليناسب احتياجاتها الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، قد تحتاج المؤسسة إلى توفير تدريب للموظفين حول كيفية استخدام مودل بفعالية.

من ناحية أخرى، الفوائد المحتملة لمودل تشمل تقليل التكاليف التشغيلية، وتحسين كفاءة التدريب، وزيادة رضا الطلاب والموظفين. على سبيل المثال، يمكن لمودل أن يقلل من تكاليف الطباعة والتوزيع للمواد التعليمية، حيث يمكن توفير هذه المواد عبر الإنترنت. كذلك، يمكن لمودل أن يحسن كفاءة التدريب من خلال توفير أدوات تقييم آلية وتتبع تقدم الطلاب. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لمودل أن يزيد من رضا الطلاب والموظفين من خلال توفير تجربة تعليمية متميزة ومرنة.

مثال على ذلك، دراسة حالة لمؤسسة تعليمية قامت بتحويل جميع مقرراتها الدراسية إلى نظام مودل. وجدت الدراسة أن المؤسسة تمكنت من تقليل تكاليف التشغيل بنسبة 20%، وزيادة رضا الطلاب بنسبة 15%، وتحسين معدلات النجاح بنسبة 10%. هذه النتائج تشير إلى أن الاستثمار في مودل يمكن أن يكون مجديًا من الناحية الاقتصادية، خاصة إذا تم التخطيط له وتنفيذه بشكل صحيح. لذلك، يجب على المؤسسات إجراء تحليل مفصل للتكاليف والفوائد قبل اتخاذ قرار بشأن اعتماد مودل.

تخصيص مودل: خطوات عملية لتحقيق أقصى استفادة

تخصيص مودل هو عملية حاسمة لتحقيق أقصى استفادة من النظام وتلبية الاحتياجات الفريدة للمؤسسة. هذه العملية تتضمن تعديل المظهر، وإضافة وظائف جديدة، وتكامل مودل مع الأنظمة الأخرى. من الأهمية بمكان فهم أن التخصيص ليس مجرد تغيير في الألوان والخطوط، بل هو عملية شاملة تهدف إلى تحسين تجربة المستخدم وزيادة الكفاءة التشغيلية. يجب أن تبدأ عملية التخصيص بتحديد الأهداف والمتطلبات بوضوح. ما الذي تريد المؤسسة تحقيقه من خلال تخصيص مودل؟ ما هي المشكلات التي تحاول حلها؟

الخطوة التالية هي اختيار الإضافات (plugins) المناسبة. هناك الآلاف من الإضافات المتاحة لمودل، والتي تضيف وظائف جديدة مثل إدارة المؤتمرات عبر الإنترنت، وإدارة الاشتراكات، وإدارة الموارد البشرية. يجب على المؤسسة اختيار الإضافات التي تلبي احتياجاتها الخاصة وتتوافق مع أهدافها. على سبيل المثال، إذا كانت المؤسسة تقدم دورات تدريبية عبر الإنترنت، فقد تحتاج إلى إضافة لإدارة المؤتمرات عبر الإنترنت. بعد ذلك، يجب على المؤسسة تخصيص المظهر ليناسب علامتها التجارية. يمكن تغيير الألوان والخطوط والشعار لتتناسب مع هوية المؤسسة. يجب أن يكون المظهر جذابًا وسهل الاستخدام، ويجب أن يعكس قيم المؤسسة.

يتطلب ذلك دراسة متأنية، حيث يجب على المؤسسة أيضًا دمج مودل مع الأنظمة الأخرى التي تستخدمها، مثل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام إدارة علاقات العملاء. هذا التكامل يسمح بتبادل البيانات بين الأنظمة، مما يزيد من الكفاءة التشغيلية ويقلل من الأخطاء. على سبيل المثال، يمكن للمؤسسة دمج مودل مع نظام إدارة الموارد البشرية لتسجيل الدورات التدريبية التي يحضرها الموظفون تلقائيًا في سجلاتهم الوظيفية. هذا يقلل من الحاجة إلى إدخال البيانات يدويًا ويحسن دقة البيانات.

تحسين أداء مودل: دليل فني متكامل

تحسين أداء مودل هو جانب حاسم لضمان تجربة مستخدم سلسة وفعالة. هناك عدة عوامل يمكن أن تؤثر على أداء مودل، بما في ذلك حجم قاعدة البيانات، وعدد المستخدمين المتصلين، وسرعة الخادم. لضمان الأداء الأمثل، يجب على المؤسسات اتخاذ عدة خطوات. على سبيل المثال، يمكن للمؤسسة تحسين أداء قاعدة البيانات عن طريق فهرسة الجداول الكبيرة وتنظيف البيانات القديمة وغير الضرورية. هذا يقلل من حجم قاعدة البيانات ويسرع عمليات البحث والاستعلام.

من الأهمية بمكان فهم أن التخزين المؤقت (caching) يلعب دورًا حيويًا في تحسين أداء مودل. يمكن للمؤسسة استخدام التخزين المؤقت لتخزين البيانات التي يتم الوصول إليها بشكل متكرر في الذاكرة، مما يقلل من الحاجة إلى الوصول إلى قاعدة البيانات في كل مرة. هناك عدة أنواع من التخزين المؤقت المتاحة لمودل، بما في ذلك التخزين المؤقت على مستوى الخادم والتخزين المؤقت على مستوى التطبيق. على سبيل المثال، يمكن للمؤسسة استخدام التخزين المؤقت على مستوى الخادم لتخزين الصور والملفات الأخرى التي يتم الوصول إليها بشكل متكرر، ويمكنها استخدام التخزين المؤقت على مستوى التطبيق لتخزين نتائج الاستعلامات الشائعة.

تجدر الإشارة إلى أن استخدام شبكة توصيل المحتوى (CDN) يمكن أن يحسن أداء مودل بشكل كبير، خاصة بالنسبة للمستخدمين الذين يتواجدون في مواقع جغرافية بعيدة عن الخادم. تقوم شبكة توصيل المحتوى بتوزيع المحتوى التعليمي على عدة خوادم موزعة حول العالم، مما يسمح للمستخدمين بالوصول إلى المحتوى من أقرب خادم. هذا يقلل من زمن الوصول ويحسن سرعة التحميل. مثال على ذلك، يمكن لمؤسسة تعليمية لديها طلاب في جميع أنحاء العالم استخدام شبكة توصيل المحتوى لضمان حصول جميع الطلاب على تجربة تعليمية سلسة وسريعة.

قصة نجاح: كيف حولت مؤسسة نظام مودل إلى أداة تعليمية رائدة

لنفترض أن هناك مؤسسة تعليمية صغيرة كانت تعاني من صعوبات في إدارة مقرراتها الدراسية عبر الإنترنت. كانت المؤسسة تستخدم نظامًا قديمًا وغير فعال، مما أدى إلى تذمر الطلاب وتراجع معدلات النجاح. قررت المؤسسة البحث عن حل جديد، وبعد دراسة متأنية، اختارت نظام مودل. في البداية، كانت المؤسسة متخوفة من التحديات المحتملة لتطبيق نظام جديد، ولكنها كانت مصممة على تحقيق النجاح.

مع الأخذ في الاعتبار, بدأت المؤسسة بتخصيص مودل ليناسب احتياجاتها الخاصة. قامت بتغيير المظهر ليناسب علامتها التجارية، وأضافت العديد من الإضافات لتحسين تجربة المستخدم. على سبيل المثال، قامت المؤسسة بإضافة إضافة لإدارة المؤتمرات عبر الإنترنت، مما سمح للطلاب بحضور المحاضرات من أي مكان وفي أي وقت. بالإضافة إلى ذلك، قامت المؤسسة بتدريب جميع الموظفين على كيفية استخدام مودل بفعالية. تم توفير التدريب على عدة مراحل، بدءًا بالتدريب الأساسي للموظفين الجدد، وصولًا إلى التدريب المتقدم للموظفين ذوي الخبرة.

بعد بضعة أشهر من تطبيق مودل، بدأت المؤسسة في رؤية نتائج ملموسة. ارتفع رضا الطلاب بشكل كبير، وتحسنت معدلات النجاح، وزادت كفاءة التدريب. على سبيل المثال، وجدت المؤسسة أن الطلاب كانوا أكثر تفاعلًا مع المحتوى التعليمي، وأنهم كانوا يحضرون المحاضرات عبر الإنترنت بشكل أكثر انتظامًا. بالإضافة إلى ذلك، وجدت المؤسسة أن الموظفين كانوا قادرين على إدارة المقررات الدراسية بشكل أكثر فعالية، وأنهم كانوا يقضون وقتًا أقل في المهام الإدارية ووقتًا أطول في التفاعل مع الطلاب. هذه القصة توضح كيف يمكن لمودل أن يحول مؤسسة تعليمية إلى أداة تعليمية رائدة، إذا تم تطبيقه بشكل صحيح.

تحليل مقارن: مودل مقابل الأنظمة الأخرى – اختيار الأفضل لمؤسستك

عند اختيار نظام إدارة تعلم (LMS)، من الضروري إجراء تحليل مقارن بين الخيارات المتاحة لتحديد الأفضل لمؤسستك. مودل هو خيار شائع، ولكنه ليس الخيار الوحيد. هناك العديد من الأنظمة الأخرى المتاحة، ولكل منها نقاط قوة وضعف. من بين الأنظمة الأخرى الشائعة Blackboard و Canvas و Brightspace. يجب على المؤسسات مقارنة هذه الأنظمة بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك التكلفة، والميزات، وسهولة الاستخدام، والدعم الفني.

تظهر البيانات أن مودل يتميز بتكلفته المنخفضة ومرونته العالية، بينما تتميز Blackboard و Canvas بواجهاتهما سهلة الاستخدام ودعمهما الفني القوي. على سبيل المثال، مودل هو نظام مفتوح المصدر، مما يعني أنه مجاني للاستخدام والتعديل. هذا يقلل بشكل كبير من التكاليف الأولية والتشغيلية للمؤسسات. من ناحية أخرى، Blackboard و Canvas هما نظامان تجاريان، مما يعني أنهما يتطلبان دفع رسوم اشتراك سنوية. ومع ذلك، فإن Blackboard و Canvas يوفران دعمًا فنيًا قويًا، وهو أمر مهم للمؤسسات التي لا تملك الخبرة الفنية اللازمة لإدارة مودل.

مثال على ذلك، دراسة مقارنة بين مودل و Blackboard وجدت أن مودل يوفر ميزات أكثر قابلية للتخصيص، بينما يتميز Blackboard بواجهة مستخدم أكثر سهولة. وجدت الدراسة أيضًا أن مودل يتطلب المزيد من الخبرة الفنية للإدارة، بينما يتميز Blackboard بدعمه الفني القوي. لذلك، يجب على المؤسسات أن تأخذ في الاعتبار احتياجاتها الخاصة ومواردها المتاحة عند اختيار نظام إدارة تعلم. إذا كانت المؤسسة تملك الخبرة الفنية اللازمة وترغب في تخصيص النظام ليناسب احتياجاتها الخاصة، فقد يكون مودل هو الخيار الأفضل. أما إذا كانت المؤسسة لا تملك الخبرة الفنية اللازمة وترغب في نظام سهل الاستخدام ويوفر دعمًا فنيًا قويًا، فقد يكون Blackboard أو Canvas هما الخيار الأفضل.

الأخطاء الشائعة في استخدام مودل وكيفية تجنبها

على الرغم من أن مودل هو نظام قوي ومرن، إلا أن هناك بعض الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المستخدمون والتي يمكن أن تؤثر على فعاليته. من الأهمية بمكان فهم هذه الأخطاء وكيفية تجنبها لضمان تحقيق أقصى استفادة من مودل. أحد الأخطاء الشائعة هو عدم تخصيص مودل ليناسب احتياجات المؤسسة. العديد من المؤسسات تقوم بتثبيت مودل واستخدامه كما هو، دون إجراء أي تعديلات أو تخصيصات. هذا يمكن أن يؤدي إلى تجربة مستخدم غير مرضية وعدم تحقيق الأهداف التعليمية.

تجدر الإشارة إلى أن عدم تحديث مودل بانتظام هو خطأ شائع آخر. يتم تحديث مودل بانتظام لإصلاح الأخطاء الأمنية وإضافة ميزات جديدة وتحسين الأداء. عدم تحديث مودل يمكن أن يعرض المؤسسة للمخاطر الأمنية ويمنعها من الاستفادة من أحدث الميزات والتحسينات. بالإضافة إلى ذلك، عدم توفير التدريب المناسب للموظفين هو خطأ شائع آخر. يجب على المؤسسات توفير التدريب المناسب لجميع الموظفين الذين سيستخدمون مودل، حتى يتمكنوا من استخدامه بفعالية. يجب أن يغطي التدريب جميع جوانب مودل، بما في ذلك إدارة المقررات الدراسية، وإضافة المحتوى، وتقييم أداء الطلاب.

مثال على ذلك، مؤسسة تعليمية لم تقم بتحديث مودل بانتظام وتعرضت لهجوم إلكتروني أدى إلى فقدان بيانات الطلاب. كان يمكن تجنب هذا الهجوم إذا كانت المؤسسة قد قامت بتحديث مودل إلى أحدث إصدار. لذلك، يجب على المؤسسات أن تولي اهتمامًا خاصًا لتحديث مودل بانتظام وتوفير التدريب المناسب للموظفين لتجنب الأخطاء الشائعة وضمان تحقيق أقصى استفادة من النظام.

الأمان في مودل: حماية بياناتك ومعلومات طلابك

الأمان هو جانب بالغ الأهمية في أي نظام إدارة تعلم، ومودل ليس استثناءً. يجب على المؤسسات اتخاذ خطوات لحماية بياناتها ومعلومات طلابها من الوصول غير المصرح به والتهديدات الأمنية. هناك عدة إجراءات يمكن للمؤسسات اتخاذها لتعزيز الأمان في مودل. على سبيل المثال، يجب على المؤسسات استخدام كلمات مرور قوية وتغييرها بانتظام. يجب أن تكون كلمات المرور طويلة ومعقدة، ويجب ألا تحتوي على معلومات شخصية سهلة التخمين.

من الأهمية بمكان فهم أن تفعيل المصادقة الثنائية (two-factor authentication) يمكن أن يزيد من الأمان بشكل كبير. تتطلب المصادقة الثنائية من المستخدمين إدخال رمز إضافي بالإضافة إلى كلمة المرور لتسجيل الدخول. هذا الرمز يمكن أن يتم إرساله إلى الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المؤسسات تحديث مودل بانتظام لإصلاح الأخطاء الأمنية. يتم تحديث مودل بانتظام لإصلاح الأخطاء الأمنية المعروفة، وعدم تحديث مودل يمكن أن يعرض المؤسسة للمخاطر الأمنية.

مثال على ذلك، مؤسسة تعليمية قامت بتفعيل المصادقة الثنائية في مودل وتمكنت من منع محاولة اختراق ناجحة. كان المخترق قد تمكن من الحصول على كلمة مرور أحد المستخدمين، ولكنه لم يتمكن من تسجيل الدخول بسبب المصادقة الثنائية. لذلك، يجب على المؤسسات أن تولي اهتمامًا خاصًا لتفعيل المصادقة الثنائية وتحديث مودل بانتظام لحماية بياناتها ومعلومات طلابها من التهديدات الأمنية.

مستقبل مودل: التطورات والاتجاهات المتوقعة

يتطور نظام مودل باستمرار، ومن المهم البقاء على اطلاع بأحدث التطورات والاتجاهات المتوقعة. هناك عدة اتجاهات رئيسية تشكل مستقبل مودل. على سبيل المثال، يتزايد التركيز على تجربة المستخدم، حيث يسعى المطورون إلى جعل مودل أكثر سهولة في الاستخدام وجاذبية للمستخدمين. يتضمن ذلك تحسين واجهة المستخدم، وتبسيط العمليات، وإضافة ميزات جديدة لتحسين تجربة التعلم.

تجدر الإشارة إلى أن التكامل مع التقنيات الأخرى هو اتجاه مهم آخر. يتكامل مودل بشكل متزايد مع التقنيات الأخرى، مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات التعاون عبر الإنترنت. هذا التكامل يسمح بتبادل البيانات بين الأنظمة، مما يزيد من الكفاءة التشغيلية ويقلل من الأخطاء. بالإضافة إلى ذلك، يتزايد التركيز على التعلم المتنقل (mobile learning)، حيث يسعى المطورون إلى جعل مودل أكثر ملاءمة للأجهزة المحمولة. يتضمن ذلك تحسين تصميم مودل للأجهزة المحمولة، وإضافة ميزات جديدة لدعم التعلم المتنقل، مثل الوصول إلى المحتوى التعليمي دون اتصال بالإنترنت.

مثال على ذلك، مودل قام بإطلاق تطبيق جديد للأجهزة المحمولة يتيح للطلاب الوصول إلى المحاضرات والواجبات والاختبارات من أي مكان وفي أي وقت. هذا التطبيق يدعم أيضًا الوصول إلى المحتوى التعليمي دون اتصال بالإنترنت، مما يسمح للطلاب بالدراسة حتى في الأماكن التي لا تتوفر فيها خدمة الإنترنت. لذلك، يجب على المؤسسات أن تولي اهتمامًا خاصًا لهذه التطورات والاتجاهات المتوقعة لضمان أنها تستخدم مودل بفعالية وتحقق أقصى استفادة من النظام.

الخلاصة: مودل كشريك استراتيجي في رحلتك التعليمية

في نهاية المطاف، يتبين أن مودل ليس مجرد نظام إدارة تعلم، بل هو شريك استراتيجي يمكن أن يساعد المؤسسات التعليمية والتدريبية على تحقيق أهدافها. من خلال توفير منصة مركزية لإدارة وتقديم المحتوى التعليمي، وتتبع تقدم الطلاب، وتسهيل التواصل بين المعلمين والمتعلمين، يمكن لمودل أن يحسن كفاءة التدريب، ويزيد من رضا الطلاب والموظفين، ويقلل من التكاليف التشغيلية. على سبيل المثال، يمكن للمؤسسات استخدام مودل لإنشاء دورات تدريبية تفاعلية وجذابة، وتوفير أدوات تقييم آلية لتتبع تقدم الطلاب، وتوفير منتديات نقاش عبر الإنترنت لتشجيع التعاون والتفاعل بين الطلاب.

تجدر الإشارة إلى أن تخصيص مودل ليناسب احتياجات المؤسسة هو أمر بالغ الأهمية لتحقيق أقصى استفادة من النظام. يجب على المؤسسات تخصيص المظهر ليناسب علامتها التجارية، وإضافة الإضافات التي تلبي احتياجاتها الخاصة، ودمج مودل مع الأنظمة الأخرى التي تستخدمها. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المؤسسات توفير التدريب المناسب للموظفين لضمان أنهم قادرون على استخدام مودل بفعالية. مثال على ذلك، مؤسسة تعليمية قامت بتخصيص مودل ليناسب احتياجاتها الخاصة ووفرت التدريب المناسب للموظفين وتمكنت من تحسين معدلات النجاح بنسبة 20% وزيادة رضا الطلاب بنسبة 15%.

في الختام، يمكن القول بأن مودل هو استثمار استراتيجي يمكن أن يساعد المؤسسات التعليمية والتدريبية على تحقيق النجاح. من خلال توفير منصة قوية ومرنة لإدارة وتقديم المحتوى التعليمي، يمكن لمودل أن يحسن كفاءة التدريب، ويزيد من رضا الطلاب والموظفين، ويقلل من التكاليف التشغيلية. لذلك، يجب على المؤسسات أن تفكر بجدية في اعتماد مودل كشريك استراتيجي في رحلتها التعليمية.